Mit der 4-Tage-Woche auf dem richtigen Weg

Die Suche nach geeigneten Fachkräften ist auch in Schleswig-Holstein weiterhin ein großes Thema und viele Unternehmen zerbrechen sich den Kopf darüber, wie sie ihren Betrieb möglichst attraktiv für potenzielle Bewerber darstellen. Eine Variante, die immer häufiger diskutiert wird, ist die Einführung einer 4-Tage-Woche, die aber bei vielen Arbeitgebern auf wenig Gegenliebe stößt.

Die Kieler Nachrichten haben in ihrer Ausgabe vom 13.03.2023 einen Artikel veröffentlicht, in dem verschiedene Unternehmen von ihren Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche erzählen.

So wurden auch wir befragt und konnten für unser Unternehmen, die Kurt Burmeister GmbH in Kronshagen, berichten, dass wir mit der Einführung der 4-Tage-Woche Mitte letzten Jahres als Arbeitgeber deutlich an Attraktivität gewonnen haben.

Die Wochenarbeitszeit von 37 Stunden wurde von 5 Tagen auf 4 Tage verteilt und nach einer kurzen Übergangsphase sind alle Mitarbeitenden mit dieser Regelung sehr zufrieden.

Auch für zukünftige Bewerber und Bewerberinnen scheint das Modell „Arbeiten von Montag bis Donnerstag“ attraktiv zu sein – die Zahl der Initiativbewerbungen ist gestiegen.

Fabian Henschel, als Mitgeschäftsführer der Kurt Burmeister GmbH, sagt für seine Firma ganz klar: „Die 4-Tage-Woche funktioniert“.